NGÀY

GIỜ

PHÚT

GIÂY

GIỮ SLOT NGAY

Ưu đãi Pre-Order chỉ dành cho
20 HỌC VIÊN ĐẦU TIÊN
00
00
00
00

Xem học phí

Xem học phí

Bắt đầu hành trình Onboarding

Xem lộ trình 8 tuần

8 tuần
Lộ trình đồng hành
Tự do
Học theo tiến độ riêng
Vĩnh viễn
Quyền truy cập tài liệu
10 module
Video quay sẵn,
60-90 phút/module
Khóa học Onboarding cho người mới vào nghề Content
CONTENT
ONBOARDING
8 tuần để tự tin bước vào nghề Content
Đây sẽ là lộ trình để GIGAN Training Center đồng hành cùng bạn từ ngày chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển đến ngày vượt qua thử việc. Lộ trình này phù hợp với những bạn mới bắt đầu với nghề Content.
Bạn thân mến, bắt đầu với nghề Content thì dễ, nhưng vững bước ở những tháng đầu tiên mới khó. Đa phần các bạn trẻ loay hoay không phải vì thiếu kiến thức, mà vì thiếu một người dẫn đường chỉ rõ từng bước nên đi.

Những tháng đầu đi làm,
không ai nói cho bạn biết phải làm gì

Sự thật ít ai nói với bạn
Em vào công ty mấy ngày rồi nhưng chưa ai giao việc, em nên làm gì?
Công ty không có quy trình hay người training, em phải tự bắt đầu từ đâu?
Em không hiểu sản phẩm, khách hàng hay thương hiệu thì phải tìm hiểu như thế nào?
Không có task thì em nên chủ động tìm việc hay chờ được giao?
Làm sao để làm việc với Designer, Planner, Leader và các thành viên khác trong team?
Em thử việc vài ngày đã bị cho dừng, em còn thiếu điều gì?
Sự thật ít ai nói với bạn
Thật ra, điều làm bạn chới với nhất không phải là thiếu lý thuyết, mà là chưa từng hình dung một Content Marketer sẽ xoay sở thế nào khi bước vào môi trường thực tế. GIGAN Training Center hoàn toàn hiểu cảm giác đó. Vì vậy, Content Onboarding không mở ra để cung cấp lại những kiến thức căn bản bạn đã biết, mà sẽ ngồi lại cùng bạn, gỡ từng vướng mắc và đồng hành để bạn tự tin làm chủ công việc ngay từ những ngày đầu.
* Bạn có thể chưa cần khóa học này nếu đã biết cách tìm việc, nhận việc, vượt qua thử việc trơn tru và luôn chủ động biết mình phải làm gì.
Dành cho ai

Khóa học này dành cho ai?

05

Người chuyển ngành

Cần một lộ trình rõ ràng để hiểu nghề và thích nghi với môi trường mới.
02

Content Intern

Muốn chủ động hơn trong thời gian thực tập, tăng cơ hội được giữ lại chính thức.
04

Junior / Executive dưới 2 năm

Muốn thoát khỏi việc chỉ chờ giao task, làm việc chủ động hơn.
01

Sinh viên / Fresher

Đang chuẩn bị hồ sơ và tìm cơ hội đầu tiên trong nghề Content.
03

Đang trong thời gian thử việc

Cần hiểu cách thích nghi nhanh với công ty, team và công việc thực tế.
10 module video quay sẵn, mỗi module 60-90 phút, học theo tiến độ của riêng bạn qua Google Drive.
Chương trình học

8 tuần để bạn không còn bước vào nghề Content
một cách mơ hồ

Lộ trình này bao gồm 10 chặng, GIGAN Training Center sẽ đồng hành cùng bạn từ lúc chuẩn bị hồ sơ đến ngày chính thức vượt qua thử việc. Nhấn vào từng chặng để xem nội dung chi tiết.
PHẦN
ĐẦU

MODULE 01 · GET READY - Chuẩn bị hành trang bước vào nghề

  • Hiểu nghề Content: các vị trí, môi trường làm việc và lộ trình phát triển trong những năm đầu.
  • Xác định công việc phù hợp và đọc hiểu Job Description trước khi ứng tuyển.
  • Chuẩn bị CV, Portfolio và hồ sơ ứng tuyển theo góc nhìn của nhà tuyển dụng.
  • Chuẩn bị cho phỏng vấn, bài test và những ngày đầu tiên trước khi nhận việc.
  • Biết cách tìm kiếm cơ hội, ứng tuyển chủ động và lựa chọn môi trường phù hợp.

MODULE 02 · UNDERSTAND THE COMPANY - Hiểu nơi mình đang làm việc

  • Tìm hiểu Business, Product, Customer và Brand để hiểu công ty đang tạo giá trị cho ai.
  • Đọc và phân tích các nguồn thông tin nội bộ để nhanh chóng nắm bắt kiến thức công ty.
  • Hiểu Marketing Team, Content Team và vai trò của Content trong doanh nghiệp.
  • Tìm hiểu cách công ty vận hành: quy trình, công cụ, giao tiếp nội bộ và workflow.
  • Xây dựng Company & Brand Map để hệ thống hóa những gì cần biết.
TUẦN
01
TUẦN
03

MODULE 04 · RESEARCH - Biết cách tự tìm hiểu trước khi bắt tay vào làm

  • Research Brand, Product, Customer, Competitor và Market để có đủ context.
  • Biết tìm kiếm, chọn lọc và kiểm chứng thông tin thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào người hướng dẫn.
  • Phân biệt Information, Observation và Insight, biết cách đào sâu vấn đề.
  • Hệ thống hóa thông tin thành những input có giá trị cho Content.
  • Thực hành xây dựng một Research Dossier từ một brief thực tế.
TUẦN
04

MODULE 05 · THINK - Từ người nhận task thành người biết suy nghĩ

  • Biết đặt câu hỏi để làm rõ vấn đề thay vì nhận brief một cách thụ động.
  • Rèn luyện khả năng đánh giá và phản biện một ý tưởng Content trước khi triển khai.
  • Thực hành biến một brief thành một hướng Content có lý do và cơ sở rõ ràng.
TUẦN
05

MODULE 06 · CREATE - Biến tư duy thành sản phẩm Content

  • Hiểu quy trình Brief, Idea, Structure, Draft, Edit và Final.
  • Thực hành triển khai các dạng Content phổ biến trong công việc thực tế.
  • Biết cách lựa chọn Format, Platform, Visual Direction và CTA phù hợp với mục tiêu.
  • Học cách tự kiểm tra và hoàn thiện Content trước khi gửi cho Leader hoặc Client.
TUẦN
06

MODULE 07 · COLLABORATE - Làm Content không phải là làm việc một mình

  • Hiểu cách Content phối hợp với Designer, Planner, Account, Performance, Video và Leader.
  • Biết cách brief, handover và truyền đạt yêu cầu để hạn chế sai lệch khi sản xuất.
  • Rèn luyện Communication, Feedback và cách cập nhật tiến độ trong công việc.
  • Xử lý tình huống thực tế: brief thiếu thông tin, deadline gấp, thay đổi yêu cầu.

MODULE 08 · IMPROVE - Biết nhận feedback và biến feedback thành năng lực

  • Hiểu vì sao Content bị feedback và cách đọc đúng bản chất của feedback.
  • Phân biệt feedback về brief, thinking, execution và quality để biết cần sửa ở đâu.
  • Biết cách hỏi lại, tiếp nhận và xử lý feedback mà không rơi vào trạng thái phòng thủ.
  • Xây dựng thói quen self-review, revision và quality control trước khi gửi bài.
  • Biến những lỗi lặp lại thành learning points để cải thiện năng lực cá nhân.
TUẦN
07

MODULE 09 · TAKE OWNERSHIP - Từ người chờ giao việc thành người chủ động

  • Hiểu Ownership trong công việc Content và sự khác biệt giữa "chủ động" với "tự ý".
  • Biết cách quan sát, tìm việc, phát hiện vấn đề và đề xuất giải pháp thay vì chỉ chờ task.
  • Chủ động quản lý Task, Deadline, Progress và Communication với người phụ trách.
  • Biết báo cáo kết quả, chia sẻ vấn đề và chịu trách nhiệm với phần việc của mình.
  • Xây dựng Personal Development Plan cho giai đoạn tiếp theo của sự nghiệp.
TUẦN
08
PHẦN
cuối

MODULE 10 · PASS YOUR PROBATION -  Tổng kết hành trình và chuẩn bị chặng tiếp theo

  • Review lại hành trình 8 tuần theo các nhóm Understand, Think, Do, Collaborate và Own.
  • Chuẩn bị cho Probation Review: điểm mạnh, điểm cần cải thiện và cách trao đổi với Manager.
  • Xác định những Skill Gaps cần tiếp tục phát triển sau khi kết thúc khóa học.
  • Xây dựng 30–60–90 Day Career Plan cho giai đoạn tiếp theo.
TUẦN
02

MODULE 03 · UNDERSTAND YOUR ROLE - Hiểu mình được tuyển vào để làm gì

  • Hiểu rõ Role, Responsibility, KPI và kỳ vọng của một Content Intern/Junior/Executive.
  • Biết cách đọc brief, nhận task, xác định priority và quản lý deadline.
  • Hiểu Content Workflow từ lúc nhận yêu cầu đến khi hoàn thành và bàn giao.
  • Biết khi nào nên tự tìm hiểu, khi nào cần hỏi và hỏi như thế nào cho đúng.
  • Xây dựng Role & Workflow Map để chủ động hơn trong công việc.
KẾT QUẢ 8 TUẦN

Sau 8 tuần đồng hành cùng Content Onboarding, bạn sẽ thay đổi như thế nào?

😕  Trước khi học

– Loay hoay, không biết bắt đầu từ đâu
– Bị động, chỉ chờ được giao task
– Không biết tự tìm hiểu công ty và team
– Nhận brief mà không biết xử lý
– Sợ hỏi, sợ sai
– Không có kế hoạch phát triển rõ ràng

🚀  Sau khi hoàn thành lộ trình

+ Hiểu nghề: nắm rõ vai trò Content và năng lực cần phát triển
+ Sẵn sàng đi làm: biết chuẩn bị CV, Portfolio, phỏng vấn
+ Biết tự onboard: có phương pháp tìm hiểu công ty, brand, quy trình
+ Biết làm việc: nhận brief, research, triển khai, phối hợp, xử lý feedback
+ Biết chủ động: tự tìm hiểu, đặt câu hỏi, đề xuất giải pháp
+ Biết phát triển: đánh giá kết quả thử việc, xây kế hoạch 30–60-90 ngày
Vì sao chọn khóa học này

Điều gì tạo nên sự khác biệt của Content Onboarding?

05

Dùng được như chương trình Onboarding nội bộ

Doanh nghiệp và Leader có thể dùng khóa học để nhân sự mới tự học, giảm thời gian training trực tiếp của người quản lý.
01

Lộ trình Onboarding từng bước

Không chỉ học kiến thức rời rạc, mà đi từ chuẩn bị tìm việc, gia nhập công ty đến làm việc và vượt qua thử việc.
02

Bộ form, template và checklist thực tế

Công cụ áp dụng ngay trong quá trình tìm việc, onboarding và làm Content.
03

Góc nhìn kép: giảng viên và nhà quản lý

Chị Hảo Nguyễn và chị Lý Tú Nhã là người trực tiếp tuyển dụng và quản lý nhân sự trẻ tại doanh nghiệp. 
04

Học theo tình huống thực tế

Không chỉ biết phải làm gì, mà còn biết khi nào cần làm, làm như thế nào và nên chủ động ra sao.
Hoạt động đào tạo

GIGAN Training Center đã đồng hành cùng rất nhiều học viên
trên hành trình theo đuổi đam mê Marketing

Một số hình ảnh từ hoạt động đào tạo, workshop và mentoring tại GIGAN Training Center.
Lớp học Online
Event Offline "Tâm sự Con Sen"
Event sinh nhật GTC
Cafe Talk tổ chức thường xuyên
Workshop chuyên đề
Talkshow hữu ích
Đội ngũ giảng viên

Đồng hành cùng bạn suốt 8 tuần

Giảng viên đồng hành

Chị Lý Tú Nhã

PR & Communications Manager
Giảng viên chính

Chị Hảo Nguyễn

COO @ GIGAN Training Center
Giảng viên @ Brands Vietnam
Lĩnh vực: Content Marketing
Chuyên môn: Performance Content, B2B Marketing, Content Direction & Strategy, Strategic Communication Planning, PR Plan & Media Relations Management
Các vị trí khác đang đảm nhiệm:
- Giảng viên BRAND Camp, Brands Vietnam
Moderator group Tâm Sự Con Sen
Admin group Hỏi Đáp Marketing
Giám khảo, Giải thưởng Quảng cáo Sáng tạo Việt Nam 2023

- Với hơn 10 năm kinh nghiệm quản lý hoạt động Marketing & Truyền thông ở cả hai phía Client và Agency, Hảo Nguyễn đã tư vấn chiến lược nội dung cho hàng trăm dự án thuộc nhiều ngành hàng: TMĐT, Bán lẻ, Làm đẹp, Công nghệ, B2B, Giáo dục, Du lịch, Tài chính – Ngân hàng.
Xem thêm về giảng viên 
- Từng làm việc tại nhiều mô hình tổ chức khác nhau: Advertising Vietnam (publishing media), Fahasa.com (brand) và một agency truyền thông, nhờ đó có góc nhìn đa chiều về cách thích nghi với từng môi trường làm việc.

- Kinh nghiệm thực chiến trải rộng từ Social Content, Content Writer, Content for Conversion, PR & Communications đến Project Leader, thường xuyên phối hợp với nhiều đối tác và stakeholder.

- Trở thành Team Lead ở tuổi 23 và đảm nhận vị trí Manager ở tuổi 26, với hành trình phát triển được đồng hành bởi nhiều mentor và quản lý giàu kinh nghiệm.

- Trực tiếp quản lý, hướng dẫn và đào tạo 15 nhân sự trẻ, đồng hành từ giai đoạn onboarding, phát triển kỹ năng đến định hướng con đường nghề nghiệp.
Xem thêm về giảng viên 
Sau khi đăng ký qua form, thanh toán học phí theo hướng dẫn bên dưới để GIGAN xác nhận và ghi danh cho bạn.

Hướng dẫn thanh toán

VIETQR
napas247  |  Sacombank
CTY TNHH TRUNG TÂM ĐÀO TẠO GIGAN
Sacombank, STK 060286715667
Nội dung chuyển khoản (vui lòng ghi đúng cú pháp giúp đơn hàng của bạn được xác nhận nhanh hơn):
CO [Họ tên] [Số điện thoại]
Ví dụ: CO NGUYEN VAN A 0909123456
* GIGAN xác nhận và cấp quyền truy cập Google Drive trong vòng 24 giờ, trong ngày làm việc.
* Khách hàng có nhu cầu xuất hóa đơn doanh nghiệp sẽ áp dụng thêm 8% VAT. Vui lòng liên hệ qua Zalo 037.886.9279 để được hỗ trợ thông tin chi tiết.
* Hiện tại khóa học đang mở bán dưới hình thức Pre-order. Xin lưu ý bài giảng sẽ chưa được cung cấp ngay lập tức. Thông tin của bạn đã được lưu lại và bạn sẽ được cung cấp quyền truy cập bài giảng sớm nhất ngay khi nội dung được chính thức xuất bản.

Thông tin hỗ trợ

Sau khi chuyển khoản, bạn lưu lại màn hình chuyển khoản và gửi qua Zalo/Fanpage GIGAN Training Center để được xác nhận và ghi danh.
01
Đăng ký & chọn gói
02
Thanh toán qua QR
03
Nhắn bill qua Zalo

Chuyển khoản theo mã QR

Quét mã hoặc chuyển khoản kèm nội dung theo thông tin bên dưới.

🏷️  Chính sách giá Pre-Order

• Áp dụng cho 20 học viên đầu tiên hoàn tất đăng ký trước ngày 30/09/2026.
• Học viên cần thanh toán 100% học phí để suất Pre-Order được xác nhận.
• Giá niêm yết chính thức áp dụng từ ngày 01/10/2026, hoặc ngay khi đủ 20 suất Pre-Order (tuỳ điều kiện nào đến trước).
* Học viên đã từng tham gia các khóa học tại GIGAN được ưu đãi 10% trên giá niêm yết. Ưu đãi này không áp dụng đồng thời với giá Pre-Order.
Sau khi thanh toán gói Career Review, bạn đăng ký lịch qua Admin để chốt ngày với chị Hảo.
Chính sách chung: không áp dụng đổi trả hoặc hoàn tiền sau khi thanh toán.
Học phí

Chọn gói phù hợp với mục tiêu của bạn

🟣 Career Review
Hỗ trợ định hướng cá nhân hóa
Giá niêm yết 3.490.000đ
Phù hợp nếu bạn cần thêm định hướng cho hồ sơ và con đường sự nghiệp.
✓ Toàn bộ quyền lợi Gói Job-Ready
✓ 01 buổi Career Review 60 phút với chị Hảo
✓ Review CV & Portfolio
✓ Mock Interview
✓ Feedback & Career Direction
Lịch Career Review giới hạn tối đa 5 slot mỗi tháng. Vui lòng đặt lịch qua Admin sau khi thanh toán, xếp lịch trước ít nhất 2 tuần.
🟢 Tự học
Nắm trọn lộ trình kiến thức
Giá niêm yết 1.990.000đ
Pre-Order
1.290.000đ
Phù hợp nếu bạn muốn tự học theo tốc độ riêng.
✓ 10 video recording tương ứng 10 module, từ Get Ready đến Pass Your Probation
✓ Slide bài giảng đi kèm
Còn 20 suất · đến 30/09/2026
Pre-Order
1.790.000đ

Bắt đầu với gói Tự học

⭐ ĐỀ XUẤT
Còn 20 suất · đến 30/09/2026
⭐ Job-Ready
Có công cụ áp dụng ngay
Giá niêm yết 2.490.000đ
Phù hợp nếu bạn muốn có công cụ thực hành, không chỉ dừng ở lý thuyết.
✓ Toàn bộ quyền lợi Gói Tự Học
✓ Onboarding Toolkit, 5 công cụ thực hành tải về, copy và tùy chỉnh theo nhu cầu:

Bắt đầu với gói Job-Ready

Còn 20 suất · đến 30/09/2026
Pre-Order
2.790.000đ

Bắt đầu với gói Career Review

Giải đáp thắc mắc

Câu hỏi thường gặp

Tôi là sinh viên, có phù hợp không?

Rất phù hợp. Nếu bạn đang chuẩn bị hồ sơ và tìm cơ hội đầu tiên trong nghề Content, lộ trình sẽ giúp bạn tự tin ứng tuyển và bắt đầu công việc.

Tôi đã đi làm một thời gian, có nên học không?

Nếu bạn vẫn còn bị động, chỉ chờ giao task hoặc muốn làm việc chủ động hơn, khóa học sẽ giúp bạn hệ thống lại cách làm việc và phát triển trong nghề.

Học xong tôi nhận được gì?

Bạn sẽ hiểu nghề, sẵn sàng đi làm, biết tự onboard, biết làm việc, biết chủ động và biết xây kế hoạch phát triển 30–60–90 ngày.

Học online như thế nào, có bắt buộc đúng 8 tuần không?

Khóa học gồm 10 module video quay sẵn, học qua Google Drive theo tiến độ riêng của bạn. 8 tuần là lộ trình gợi ý, bạn có thể học nhanh hơn hoặc chậm hơn.

Giá Pre-Order được áp dụng như thế nào?

Giá Pre-Order áp dụng cho 20 học viên đầu tiên hoàn tất đăng ký & thanh toán 100% trước 30/09/2026, hoặc đến khi đủ 20 suất.

Tôi là học viên cũ GIGAN, được ưu đãi gì?

Học viên cũ được ưu đãi 10% trên giá niêm yết. Lưu ý ưu đãi này không áp dụng đồng thời với giá Pre-Order.

Gói Tự Học khác gì Gói Job-Ready?

Gói Tự Học gồm 10 video + slide bài giảng. Gói Job-Ready có thêm Onboarding Toolkit gồm 5 công cụ thực hành tải về, copy và tùy chỉnh.

Career Review được đăng ký như thế nào?

Sau khi thanh toán gói Career Review, bạn đăng ký lịch qua Admin. Lịch giới hạn tối đa 5 slot mỗi tháng, vui lòng xếp lịch trước ít nhất 2 tuần.

Tôi nên chọn gói nào?

Chọn Tự Học nếu muốn nắm kiến thức theo tốc độ riêng; Job-Ready nếu cần công cụ thực hành; Career Review nếu cần định hướng cá nhân hóa cho hồ sơ và sự nghiệp.

Sau khi thanh toán, tôi nhận khóa học như thế nào?

GIGAN xác nhận và cấp quyền truy cập Google Drive trong vòng 24 giờ (trong ngày làm việc). Với hình thức Pre-Order, bài giảng sẽ được cấp quyền sớm nhất khi nội dung chính thức xuất bản.

Tôi chưa có kinh nghiệm, có học được không?

Hoàn toàn được. Khóa học được thiết kế riêng cho người mới bắt đầu với nghề Content, đi từ chuẩn bị hồ sơ đến vượt qua thử việc theo từng bước rõ ràng.

Ngày

Giờ

Phút

Giây

Giữ slot ngay

Ưu đãi Pre-Order chỉ dành cho
20 HỌC VIÊN ĐẦU TIÊN

Giữ slot ngay hôm nay để nhận mức giá tốt nhất trước khi trở về giá niêm yết.
00
00
00
00
© 2026 GIGAN Training Center. Mọi thắc mắc xin liên hệ Zalo 037.886.9279 hoặc Fanpage GIGAN Training Center - Đào tạo Marketing chuyên nghiệp.
Liên hệ
Hotline: 037.886.9279
Email: center@gigan.vn
Zalo hỗ trợ
Kênh chính thức
center.gigan.vn
Facebook GIGAN Training Center
Chính sách
Không áp dụng đổi hoặc hoàn tiền sau khi thanh toán.
Ưu đãi học viên cũ không cộng dồn với giá Pre-Order.
CONTENT ONBOARDING - 8 tuần để tự tin bước vào nghề Content.
Địa chỉ: Số 9 đường số 11, KDT Him Lam, phường Tân Hưng, TP. HCM